מה כדאי
לעבוד בתחבורה ציבורית?
או בחברה פרטית?
כל זה תדעו מהטבלה שלפניכם
מה ההבדלים ביניהם ואיך
תתאימו את עצמיכם לסוג
העבודה שאתם אוהבים
כדי שגם תאהבו וגם
תרוויחו
אוטובוס
להלן השוואה בין נהג אוטובוס בתחבורה ציבורית לנהג אוטובוס תחבורה פרטית המוצגת בפורמט טבלה:
| נהג אוטובוס תחבורה ציבורית | נהג אוטובוס תחבורה פרטית | |
|---|---|---|
| מעסיק | בדרך כלל מועסק על ידי סוכנות או חברה לתחבורה ציבורית, המשרתת את הציבור הרחב. | מועסק על ידי חברות פרטיות, ארגונים או אנשים פרטיים למטרות ספציפיות, כגון הסעות עובדים או חברות טיולים. |
| בסיס נוסעים | משרת קבוצה מגוונת של נוסעים, לרבות נוסעים, סטודנטים והקהל הרחב. | משרת בעיקר קבוצה מסוימת של נוסעים, לרוב עובדים של חברה בודדת או תיירים בסיור מסוים. |
| לוח זמנים | בדרך כלל עוקב אחר מסלולים ולוחות זמנים קבועים, לרוב כולל סופי שבוע וחגים. | לוחות הזמנים עשויים להשתנות במידה רבה, בהתאם לצרכי המעסיק, ולא תמיד יכללו סופי שבוע או חגים. |
| סוג רכב | נוהג בסוגים שונים של אוטובוסים, כולל אוטובוסים עירוניים, ואוטובוסים בין עירוני. | נוהג באוטובוסים המותאמים לצרכים הספציפיים של המעסיק, שעשויים לכלול אוטובוסים הסעות, אוטובוסים טיולים או אוטובוסים ארגוניים. |
| תלבושת אחידה וקוד לבוש | בדרך כלל נדרש ללבוש מדים או להקפיד על קוד לבוש ספציפי למקצועיות. | קוד הלבוש עשוי להשתנות בהתאם למדיניות המעסיק, אשר עשויה להיות מקלה יותר מחברות תחבורה ציבורית. |
| גמישות מסלול | בדרך כלל יש גמישות מועטה או ללא גמישות בבחירת מסלולים; עוקב אחר מסלולים ותחנות שהוגדרו מראש. | עשויה להיות גמישות מסוימת בבחירת מסלולים או ביצוע התאמות בהתאם לצרכי הנוסע או העדפות המעסיק. |
| אינטראקציה עם נוסעים | מקיים אינטראקציה עם מגוון רחב של נוסעים וצריך להיות בעל כישורי שירות ותקשורת חזקים. | מקיים אינטראקציה עם קבוצה מוגבלת יותר ולעתים קרובות מוכרת של נוסעים, הדורשת כישורי שירות לקוחות מגוונים פחות. |
| מוקד בטיחות | מדגישה את בטיחות הנוסעים בראש סדר העדיפויות בשל מאגר הנוסעים המגוון. | נותן עדיפות לבטיחות הנוסעים אך עשוי שלא להיתקל באותו מגוון של מצבים כמו נהגי התחבורה הציבורית. |
| יציבות תעסוקתית | לעתים קרובות מספק יותר יציבות תעסוקתית, מכיוון שלחברות תחבורה ציבורית יש בדרך כלל פעילות גדולה יותר. | עשוי להציע פחות יציבות תעסוקתית, שכן מעסיקי תחבורה פרטיים עלולים להיות נתונים לתנודות כלכליות או לשינויים עונתיים. |
| רווחים והטבות | עשוי להציע שכר תחרותי, הטבות כמו מענקים, תוכניות פרישה והזדמנויות לקידום. | הרווחים וההטבות עשויים להשתנות מאוד בהתאם למעסיק, עם פוטנציאל פחות הטבות והזדמנויות קידום. |
שימו לב שהפרטים של השוואות אלו עשויים להשתנות בהתאם לאזור ולחברת התחבורה הציבורית או הפרטית הספציפית.
להצעות משרות פנויות באוטובוס לחצו כאן